【滿堂彩導讀】“一天, 福爾摩斯先生信步踱入S縣的一家高端電器店，店內正在打盹的前臺，翻看銷售和滿臉油膩的維修人員，忽然目瞪口呆！空氣凝固3秒鐘后，最靈敏的銷售總監奮不顧身地沖上前去，雙手遞上名片........?

隨后導購、售后、人事、行政都從各個角落蜂擁而上，紛紛遞上名片........?

然而，福爾摩斯先生冷漠的藍眼睛，卻落在角落里最矜持的掃地阿姨身上，阿姨沉著地從地上順手撿起一張名片，也遞了上去.......

只見福爾摩斯低頭迅速翻動手中的幾張名片，抬起頭，冷酷的藍色目光掃視過所有人后，平靜地說：“大家快找出路吧，這家店不久就要倒閉了。”只聽“哐當”一聲，聞訊正在跑過來的總經理，一頭暈倒在地......

在被抬上急救車的剎那，總經理拉住福爾摩斯的手，竭盡全力地問：“先生，告訴我......你....是怎么看出我的店要...倒閉了......？這樣我也死而無憾！”

福爾摩斯舉起了手中的幾張名片.........”

每個門店業務人員都有名片。它是展示公司形象與職業身份的重要物件。從風水學角度來研究，它不僅僅是主人身份的標識，而又蘊含著更多的信息。

不用福爾摩斯，眼光銳利的客戶，同樣可以從小小名片上，看出公司經營管理狀況。

接待臺或前臺那一列展開的名片；

不同批次的名片不同的模板，大小不同、字體各異、版位不一；

名片的印制粗劣；

想用名片時沒有了 (如掃地阿姨...)；

還有其他各種向廢紙一樣，沒有一點精神的名片。

看到這樣的名片，普通人或許是沒有反應，因為習慣了。然而，在福爾摩斯和客戶眼里，細微之處才真正體現著企業經營。

這樣的名片隱隱中透露出來的精神是對客戶沒有價值，讓客戶覺得沒有價值是員工的表現導致的，行為是意識的體現，核心在企業的靈魂人物，也就是老板。

老板營銷思維以及企業文化的缺失，導致的員工執行力的空虛或無力。甚至連小小的名片都沒有一點光彩和精神。

這樣的隱患往往不在短期內爆發，如同溫水煮青蛙一樣，等到發現，離死不遠了。

其實，你可以換個方式做名片！一款既拿得出手又令人尖叫的微名片，絕對是致勝朋友圈的絕密武器。用上這樣的神器，生意想不好都難！

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